बाँदर र कृषकबीच सन्तुलन कायम गर्न विष्णु खड्काको जन्मदिनमा अनौठो प्रयास

जीवनराज दाहाल
(चैत्र २१, बर्दिवास)
अधिकांश व्यक्तिहरू आफ्नो जन्मदिन नाचगान, केक काट्ने र भोज आयोजना गर्दै मनाउने गर्छन् । तर, बर्दिवास उद्योग वाणिज्य संघका अध्यक्ष तथा समाजसेवी विष्णु खड्काले भने यस वर्ष आफ्नो जन्मदिन फरक शैलीमा मनाएका छन् । उनले बर्दिवासदेखि पश्चिम लक्ष्मनिया क्षेत्रसम्म फैलिएको जङ्गलमा रहेका बाँदरहरूलाई झण्डै ३०० किलो फलफूल तथा खाद्यान्न वितरण गरेका छन् ।
उनले बाँदरहरूलाई सुन्तला, जुनार, स्याउ, अङ्गुर, केरा, आँप, भुजा, बिस्कुट लगायतका खाद्य सामग्री बाँडेका थिए । यस कार्यको मुख्य उद्देश्य बाँदर व्यवस्थापनप्रति समाज र सम्बन्धित निकायको ध्यानाकर्षण गराउनु रहेको खड्काले बताए ।
उनका अनुसार पछिल्लो समय बर्दिवास नगरपालिकाको उत्तरी क्षेत्रमा बाँदर आतङ्क दिनप्रतिदिन बढिरहेको छ । बाँदरका कारण घरको करेसाबारी, खेतबारीमा लगाइएका अन्नबाली तथा फलफूल बगैंचामा क्षति पुग्ने गरेको स्थानीयले गुनासो गर्दै आएका छन् । पहाडी जिल्लाहरूमा बाँदर नियन्त्रणका लागि सरकारले विशेष बजेट छुट्याएझैँ बर्दिवास क्षेत्रमा पनि यसको व्यवस्थापनको आवश्यकताको महसुस खड्काले गरेका छन् ।
“बाँदरहरूको पनि बाँच्न पाउने अधिकार खोस्नु हुँदैन, तर मानिसहरूले सुरक्षित तरिकाले अन्नबाली उत्पादन गर्न पाउने वातावरण पनि हुनुपर्छ । सम्बन्धित निकायको ध्यानाकर्षण गराउन तथा समाधानको पहलका लागि मैले जन्मदिनलाई यस्तो नयाँ तरिकाले मनाउने निर्णय गरेको हुँ,” खड्काले बताए।
उनको यो कार्यले स्थानीयबासी र सरोकारवालाहरूलाई बाँदर व्यवस्थापनबारे सोच्न प्रेरित गर्ने विश्वास गरिएको छ ।
क्याटेगोरी : स्थानीय
धेरै पढिएका
- १एमाले काठमाडौ जिल्ला कमिटीमा ४३ सदस्य मनोनित (सूचि सहित)
- २टोखामा मेयर प्रकाश अधिकारीको २० उदारणीय काम , जसकै देशैभर चर्चा परिचर्चा हुने गर्दछ (सूचि सहित )
- ३तारकेश्वर नगरपालिकाद्वारा फूटबलका पूर्व फिफा रेफ्री राजेश श्रेष्ठ सम्मानित
- ४टोखा झोरमा गोली चल्यो , प्रहरीलद्धारा गोठाटार हत्याकाण्डका अभियुक्त पक्राउ
- ५तारकेश्वरमा काग्रेसकै मेयर र वडाध्यक्ष बिच विवाद , कार्यकारी पनि असन्तुष्ट हुँदा जनताका काम प्रभावित
- ६टोखामा १४०० रोपनी अतिक्रमित जग्गा संरक्षणमा मेयर प्रकाश अधिकारीको प्रभावशाली कदम, अव बसुन्धारा क्षेत्रमा खाली गराइदै
- ७खाँदबारीका मेयरलाई मदिरा सेवन गरि वडाध्यक्षद्धारा कार्यकक्षामै दुर्ब्यवहार
- ८पात्र मात्र होइन, प्रवृत्ति परिवर्तन जरुरी छ
तपाईको कमेन्ट लेख्नुहोस्